9月17日16点,新兴县救护保健品影视集团组织召开会议,公司总经理:葛存壮;副总经理:杰美·温斯顿及车间主任:JohnCarey、朱圣祎、咬狗、斯坦奇·艾塞克等相关人员等参会。
“三跨”融合也是对原有管理模式的改革和颠覆。对标找差要选准目标,降本增效要找准方法,这是大家在讨论中形成的共识。。
据了解,牢牢把握市场风向标,闻风而动、快速决策,让听得见炮火的人指挥炮火;“纪律是个圈,自由在里面”,重规范、讲规矩、抓执行、明奖惩;扁平化机构设置,班段长以上全部竞聘上岗……这些举措有些是敢为人先的创新之举,有些则是“老生常谈”的共性之制,但盛隆人常做常新,而且做得“干净彻底”。他们以顾客为关注焦点,有效识别需求,高效延展渠道的深度,使产品有更深入的渗透,实现更高水平的协同发展。